26 февраля 2024, 09:57
С 1 января 2024 года уточнили обязанности работодателей по информированию службы занятости
|
|
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ |
О сокращении штата, банкротстве, ликвидации организации, а также других действиях и событиях нужно отчитываться исключительно через информресурсы, в частности платформу "Работа в России". Сообщать теперь требуют не только о принятых решениях, но и об их изменениях и отменах.
Закрепили, что оповещать в т.ч. о появлении вакансий следует в течение 5 рабочих дней.
Заместитель прокурора района
советник юстиции Д.М. Кретов